Бланк записка-расчет форма т-61

Согласно п.35 Правил 28 дней следует округлить до целого месяца. Указывается фамилия и имя сотрудника, его профессия или должность, наименование структурного подразделения, табельный номер. Если использовать методику, приведенную выше, нужно будет 2,33 дня умножить на количество отработанных месяцев. При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику. Как составить записку-расчет Записка-расчет имеет унифицированную форму № Т-61. Рассмотрим порядок заполнения данного бланка. Оборотная сторона бланка прописывается сотрудником бухгалтерии. Он должен внести данные в таблицу из 19 граф. Имеется специальная единая форма Т-61, которой пользуются в данном случае. Затем производится расчет среднего дневного заработка и размер компенсации за неотгуленную часть отпуска. ВАЖНО! Компенсация рассчитывается с учетом предусмотренных компанией выплат – в п. 2 постановления № 922 указан их полный перечень.

Записка расчет при увольнении форма т 61 образец заполнения 2017

Скачать DOC: 000753_982660__TАBEL_UCHETА_RАBOCHEGO_VREMENI.doc

Скачать PDF: vodopr_seti_i_soorug.pdf

Похожие записи:

Опубликовано в рубрике Формы