Бланк на печать личная карточка по кадрам

бланк на печать личная карточка по кадрам

При этом с каждой внесенной записью работник должен быть ознакомлен под роспись, которая вносится в графу 6 раздела. При заключении трудового договора новому сотруднику обычно дают собственноручно заполнить личный листок по учету кадров. Работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. При оформлении обложки дела желательно использовать черную тушь, т.к. она более устойчива к воздействиям внешней окружающей среды и дольше сохраняет свои свойства. Прочерки Эта распространенная ошибка вызвана тем, что в многих других документах прочерки допустимы или даже необходимы. В форме Т-2 их не должно быть. Документы кадровой службы (так же как и любого другого структурного подразделения организации) в соответствии с Типовым перечнем имеют различные сроки хранения. В архив должны поступать документы в упорядоченном состоянии, срок хранения которых составляет 10 и более лет.

Скачать бланк личной карточки работника в MS Excel, образец

Скачать PDF: Profsoyuznyiy_vestnik._Metodicheskie_rekomendatsii_08.08.14_g..pdf

Скачать RTF: 342N.rtf

Похожие записи: